PROGRAMA DE
DESENVOLVIMENTO
LÍDER LEAR
CONHEÇA A FORMAÇÃO
QUE TRANSFORMA LÍDERES COMUNS EM LÍDERES DE RESULTADOS EXTRAORDINÁRIOS
EM APENAS 4 MESES
FORMAÇÃO EAD
RECONHECIDA PELO MEC
94 HORAS DE EXTENÇÃO UNIVERSITÁRIA ATRAVÉS DA FACULDADE BRASILIA
QUER CONHECER A METODOLOGIA COMPLETA?
Nosso time de especialistas irá fazer uma análise gratuita para descobrir se esta formação é para você!
CADASTRE-SE
PORQUE É TRANSFORMADOR?
O Líder LEAR vem na contramão do ensino tradicional, por ser 3 em 1!
Por um processo de Coaching o aluno desenvolve o seu autoconhecimento, especializa a sua liderança transformando-se no Líder de resultados extraordinários e aumenta o repertório profissional generalista sobre diversos conteúdos ligados a liderança.
Método totalmente diferenciado do ofertado por outras instituições, pois fomenta o AUTOCONHECIMENTO
O Aluno primeiro desenvolve o AUTOCONHECIMENTO - MÓDULO 01, para poder aprender como desenvolver a si mesmo e também outras pessoas, como por exemplo, seus liderados. Este processo de desenvolvimento foi validado em mais de 30 mil pessoas transformadas pelo mundo!
Somente nas pós-graduações mais "onerosas" você têm o contato com o autodesenvolvimento e autoconhecimento.
Especialização em LIDERANÇA
Assim que completar o desenvolvimento do autoconhecimento, inicia-se a ESPECIALIZAÇÃO EM LIDERANÇA - MÓDULO 02!
O aluno vai aprender tudo o que o Líder de Alta Performance precisa saber para conquistar a admiração da sua equipe e o reconhecimento por parte da empresa.
São aulas com as matérias, técnicas e ferramentas mais atualizadas do mercado, para o líder gerir pessoas e ganhar a confiança em si que precisa para alcançar níveis profissionais mais altos.
Aprendizagem Generalista
Aumentar o repertório de conhecimentos generalistas do Líder, com certeza é um dos grandes diferenciais do Líder LEAR. Na APRENDIZAGEM GENERALISTA - MÓDULO 03 abordaremos conteúdos sobre Neurociência, RH para Líderes, Gerações no Ambiente de Trabalho, entre outros...
Conteúdos riquíssimos para destacar-se dos Líderes Comuns do mercado de trabalho....
A METODOLOGIA LÍDER LEAR ESTÁ TOTALMENTE
CONECTADA COM O FUTURO DAS PESSOAS NO TRABALHO…
A única formação no mercado que desenvolve as 16 competências e habilidades mais requisitadas dos profissionais do futuro!
Com estas competências e habilidades desenvolvidas, você ganhará destaque para participar das melhores vagas de emprego ou até mesmo conquistar a promoção que tanto deseja.
Conheça por completo o
MAPA METODOLÓGICO DO LÍDER LEAR
São 08 aulas 100% gravadas com o processo passo a passo de como desenvolver o seu autoconhecimento pessoal e profissional. É fundamental que o aluno aumente a sua percepção sobre autoconsciência, autocontrole e gestão emocional.
As aulas são: O Debriefing das 13 áreas da vida, Perfil Emocional, Valores Pessoais, Missão de Vida, Perfil Profissional P1 e P2, Planejamento de Carreira e NeuroAtitudes (desenvolvimento das 16 competências e habilidades mais conectadas com os profissionais do futuro).
Para validar e fortalecer as aulas gravadas, o aluno participará de 04 encontros ao vivo e online a cada 15 dias para apoio, esclarecimentos de dúvidas e acompanhamento especial do seu autodesenvolvimento.
Todas as aulas têm técnicas, ferramentas, material de apoio e atividades complementares que facilitará o aprendizado.
Ao iniciar a especialização em liderança a sua percepção sobre você e o mundo serão totalmente diferentes comparado ao momento anterior da sua decisão em cursar esta formação.
Agora sim estará preparado para absorver muito mais conhecimento sobre liderança exercendo-a com muito mais empatia e inspiração.
Serão 07 aulas 100% gravadas de Autodesenvolvimento, Liderança Inspiradora, Inteligência Emocional, Comunicação Assertiva, Equipes de Alta Performance, Gestão de Tempo e Produtividade e o Líder LEAR.
Para validar e fortalecer as aulas gravadas, o aluno participará de 01 encontro ao vivo e online.
Para facilitar o aprendizado o aluno ganhará de presente o E-BOOK LÍDER LEAR com todas as técnicas, ferramentas, material de apoio e atividades complementares.
Para aumentar o repertório profissional do aluno, neste módulo serão abordados diversos conteúdos importantes que o destacará em conhecimentos generalistas no mercado de trabalho, tais como: Conflito de Gerações no Ambiente de Trabalho, Líder que Executa, Neurociência para Líderes, Síndrome do Impostor e Autossabotagem, RH para Líderes, Leis Trabalhistas, Conduta Ética e Responsabilidade Social, Como ser um profissional de Alto Desempenho, Dinâmicas para aplicar na Equipe e Mistérios do Universo e da Mente.
Para validar e fortalecer as aulas gravadas, o aluno participará de 01 encontro ao vivo e ganhará de presente o E-BOOK para apoio com todos estes conhecimentos.
certificado reconhecido pelo MEC
Ao concluir os módulos 01, 02 e 03 com duração de 04 meses, o aluno precisará realizar a sua avaliação final.
O E.C.I – Estudo de Caso Individual, é o estudo de caso que envolve diversas situações do cotidiano do Líder LEAR.
O aluno precisará resolver o caso com base no conhecimento adquirido nos módulos 01, 02 e 03, respondendo de forma subjetiva através de dissertação: “Qual a solução mais viável para esta situação? De qual forma você agiria?”
Assim que concluído o aluno deverá aguardar o retorno sobre a avaliação do E.C.I, e o tempo de envio do certificado reconhecido pelo MEC, em nível de extensão universitária.
ASSISTA O VÍDEO ABAIXO E CONHEÇA A METODOLOGIA COMPLETA
AS ESPECIALISTAS
Isabella Bertelli
Profissional com 20 anos de experiência no ambiente corporativo, Isabella Bertelli é bacharel em Direito e possui mais de 30 especializações conquistadas ao longo de sua trajetória. Ela administrou indústrias e liderou a estruturação de departamentos estratégicos, sendo responsável pela contratação e capacitação de mais de 2.000 profissionais. Coach, Mentora, Treinadora Comportamental e Palestrante, possui vasta experiência em alta performance e gestão de pessoas em todos os níveis hierárquicos. Especialista em Mapeamento de Perfil Comportamental e Business Partner de RH, construiu uma carreira focada na promoção da excelência operacional e na transformação de culturas organizacionais. Sua missão é formar líderes capazes de superar desafios e engajar suas equipes rumo a resultados extraordinários. Essa trajetória de desenvolvimento humano é a base do método Lider LEAR, que oferece aos participantes a oportunidade de se tornarem líderes de alta performance.
Maria Inocêncio
Com mais de 25 anos atuando em gestão de negócios, Maria intermediou grandes negócios para diversas empresas. Ao longo da sua jornada, especializou-se em treinar líderes e equipes de alta performance.
Especialista em Desenvolvimento Humano, Maria é coach profissional, mastermind, palestrante, treinadora comportamental, comunicóloga, Business Partner de RH, Terapeuta Quântica, formada em Turismo e Hotelaria.
Tem como objetivo treinar e desenvolver pessoas, auxiliando-as a viver uma vida com mais propósito.
E AGORA O QUE FALTA
PARA SE TRANSFORMAR NO
LÍDER LEAR?
MATRÍCULAS ABERTAS
Não espere mais "por uma melhor oportunidade"!
O RESULTADO QUE VOCÊ NÃO TEM, ESTÁ NO QUE VOCÊ NÃO FAZ!!
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ÚLTIMAS VAGAS
TURMA COM INÍCIO 03/02/2025
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VOCÊ TEM ESSES PROBLEMAS NA SUA LIDERANÇA?
SUA EQUIPE:
- Não entrega as demandas nos prazos estabelecidos;
- Vive quase que diariamente conflitos geradores de grandes desgastes e brigas, entre você e os membros da equipe;
- No dia a dia sua equipe dá mais desculpas, do que soluções;
- Se sente desvalorizado como Líder, por que a equipe não cumpre o que você determina como tarefa;
- O ambiente as vezes está tóxico, em função de alguém da sua equipe, a famosa “maça podre”.
VOCÊ SENTE ESSAS CONSEQUÊNCIAS:
- Passa por “incompetente” perante a empresa ou superiores imediatos, por falta de comprometimento dos liderados;
- A sua ausência causa transtorno e desordem no seu departamento;
- Gasta mais tempo do que deveria fazendo trabalhos que os liderados poderiam fazer;
- Não consegue transformar o comportamento dos liderados, impactando negativamente na produtividade;
- Sente dificuldade em delegar tarefas;
AINDA TEM DÚVIDAS
QUE O LÍDER LEAR
TRANSFORMARÁ A SUA LIDERANÇA?
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