Com mais de 20 anos de experiência no ambiente corporativo, Isabella Bertelli é especialista em transformar líderes e equipes em alta performance. Bacharel em Direito, possui mais de 30 especializações em diferentes áreas, Isabella liderou a estruturação de departamentos estratégicos e capacitou mais de 2.000 profissionais ao longo de sua carreira.
Isabella é coach, mentora, palestrante, treinadora comportamental, Business Partner de RH, especialista em mapeamento de perfil e desenvolvimento humano. Seu foco está na promoção da excelência operacional e transformação de culturas organizacionais, formando líderes preparados para superar desafios e engajar suas equipes. Criadora do método Líder LEAR, Isabella tem como missão ajudar líderes a atingirem seu máximo potencial e gerar resultados extraordinários.Com mais de 25 anos de experiência em gestão de negócios, Maria Inocêncio é especialista em treinar líderes e equipes de alta performance, além de ser referência em Desenvolvimento Humano e Inteligência Emocional. Ao longo de sua carreira, intermediou grandes negócios para diversas empresas e capacitou equipes, ajudando líderes a alcançar seu máximo potencial.
Maria é coach profissional, mastermind, palestrante, treinadora comportamental, comunicóloga, Business Partner de RH, Terapeuta Quântica e formada em Turismo e Hotelaria. Com uma abordagem leve e precisa, é expert na arte de lidar com pessoas e personalidade agradável.Método Líder LEAR foi desenvolvido para ajudar você a entender profundamente suas forças e áreas de melhoria, desenvolver inteligência emocional e dominar técnicas de liderança que realmente funcionam. Você aprenderá como inspirar sua equipe, lidar com conflitos e criar um ambiente de alta performance, tudo isso enquanto desenvolve uma visão estratégica para o futuro.
O curso é projetado para atender profissionais de diferentes níveis de experiência. Seja você um líder em início de carreira ou um gestor experiente, o método oferece ferramentas e técnicas que vão desde o básico até estratégias mais avançadas, adaptáveis ao seu contexto e realidade profissional.
Sim, o programa inclui encontros ao vivo a cada 15 dias para suporte e esclarecimento de dúvidas. Você também terá acesso a e-books e material complementar que ajudarão a aprofundar o aprendizado, além de contar com a orientação das idealizadoras do curso.
Ao concluir os três módulos do curso e realizar o Estudo de Caso Individual (E.C.I), você obterá um certificado reconhecido pelo MEC, comprovando seu desenvolvimento como líder. Isso agrega valor ao seu currículo e é um diferencial em processos seletivos e promoções.
O grande diferencial do Método Líder LEAR é a combinação de autoconhecimento profundo, técnicas práticas de liderança e suporte individualizado. Além disso, o módulo 3, que foca em conhecimentos generalistas, é algo que não costuma estar presente em outros cursos de formação de capacitação profissional, proporcionando uma visão mais ampla e diversificada aos participantes. O programa também é certificado pelo MEC, garantindo qualidade e reconhecimento oficial, e é estruturado para gerar transformação real em sua carreira e liderança.
Sim! O curso é totalmente online e você pode acessar os módulos no seu próprio ritmo, permitindo flexibilidade para adaptar os estudos à sua rotina. O curso foi planejado para ser concluído em um período de 4 meses, mas, para a próxima turma, será liberado um bônus exclusivo para acessar mais meses, que é revelado apenas na sessão diagnóstica.
Sim, a formação é 100% online e realizada na modalidade EAD através de uma plataforma digital. Isso permite que você estude de onde estiver, no horário que for mais conveniente para você.
Sim, oferecemos uma garantia de 7 dias a partir do primeiro encontro ao vivo. Se dentro desse período você sentir que o curso não atende às suas expectativas, devolvemos 100% do valor investido.
Durante a formação, você irá desenvolver 13 competências essenciais e 20 habilidades fundamentais para a liderança moderna. As competências incluem autoconhecimento, liderança inspiradora, gestão de equipes de alta performance, comunicação assertiva, inteligência emocional, e muito mais. Já as habilidades desenvolvidas abrangem técnicas de neurociência aplicadas à liderança, gestão e motivação de equipes, delegação eficaz, resolução de problemas, comunicação clara e engajadora, entre outras. Esses pontos são focados para atender às necessidades do mercado atual e transformar você em um líder preparado para qualquer desafio.
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Capivari – SP