RecrutAgora:
Contrate Certo, Rápido e Sem Complicação
O RecrutAgora resolve isso para você – rápido, estratégico e sem complicação!
Contratar
Contratar talentos certos não precisa ser um desafio.
Se sua empresa não tem um RH estruturado e acaba contratando “no susto”, ou se suas seleções resultam em turnover alto e prejuízos, temos a solução ideal para você: RecrutAgora.
Com um modelo inovador e acessível, oferecemos duas modalidades de contratação, garantindo que sua empresa tenha os melhores talentos, no menor tempo e com o menor custo.
Planos
Escolha o Plano Ideal Para sua Empresa
Seleciona se prefere Contratação Única ou Vagas por Assinatura.
Como
Como funciona?
Após a contratação, sua empresa é atendida por um Gerente de Conta, que entenderá o perfil da empresa e das vagas.
O cliente preenche o Formulário de Abertura de Vaga, essencial para estruturar o processo de recrutamento.
Caso a vaga seja de alta complexidade, a taxa adicional será cobrada antes da continuidade do processo.
Política de Utilização do Pacote
As vagas não são cumulativas, ou seja, devem ser utilizadas dentro do período de 30 dias a partir da assinatura.
O cliente pode definir um prazo de recrutamento de até 60 dias. Isso significa que a vaga deve ser aberta dentro do mês vigente, mas o cliente tem um prazo estendido para concluir a contratação.
O início do processo é determinado pelo preenchimento do Formulário de Abertura de Vaga. Após o envio, nossa equipe organiza e conduz o recrutamento dentro do prazo estipulado.
Com essa flexibilidade, o cliente ganha tempo extra além da vigência da assinatura, garantindo melhor aproveitamento do serviço contratado.
Nosso time conduz todas as etapas:
- Abertura da vaga nos principais canais.
- Triagem de currículos e seleção inicial.
- Entrevistas comportamentais e aplicação do teste DISC.
- Envio de relatórios detalhados dos candidatos finalistas.
- O cliente pode agendar uma entrevista técnica, caso queira validar competências específicas.
O cliente tem até 5 dias para validar a escolha do candidato indicado.
A resposta da entrevista técnica deve ser dada em até 3 dias úteis (ou 5 dias corridos) para evitar desistências no processo.
Se todos os candidatos forem reprovados, encontramos novos até preencher a vaga.
Caso a vaga seja considerada de difícil preenchimento devido à escassez de profissionais qualificados no mercado, a empresa poderá optar por utilizar o crédito correspondente para outra vaga dentro do período de assinatura, no mês seguinte.
Planos
Por Que Escolher o RecrutAgora?
Contratações rápidas e assertivas
Profissionais entregues no menor tempo possível.
Custo-benefício
Serviço de recrutamento especializado por um valor fixo mensal acessível.
Redução de turnover
Contratações estratégicas para evitar rotatividade.
Flexibilidade
Escolha o pacote ideal para sua demanda e altere conforme necessário.
Segurança
Processo seletivo estruturado, minimizando riscos de contratações inadequadas.
Sua empresa
Sua Empresa Precisa de Talentos Certos, agora!
- Dificuldade para encontrar profissionais qualificados?
- Contratações erradas impactando seus resultados?
- Processo seletivo demorado e ineficiente?
A solução está aqui! Assine agora e comece a contratar com estratégia e rapidez.
Entre em contato e escolha seu pacote!
